c
天津体育职业学院师资队伍
2017-12-28 15:59:00 阅读量:

获批设立后,市体育局以师资队伍建设为重点,学院以专业建设为龙头,紧紧围练各个专业核心能力培养,采取对外公开招聘、局内选优、中职现有部分教师并入进行培训提升、外聘教授等多种渠道解决办法,配置优质教资。至目前,已经初步建成一支结构合理、业务能力较强的师资队伍,其中专任教师共计70人,兼职教师16人。专任教师中文化基础课教师14人,专业课教师56人;具有高级职称的教师51人,占67%,硕士以上学位的教师16人,占21%,“双师”素质的教师45人,占59%。
       1.运动训练专业:有专业课教师36人,其中专任教师33人,兼职教师3人,专业带头人2人,骨干教师8人,具有副高级及以上职称的教师32人,硕士以上学位的教师5人,双师型教师36人。
       2.运动训练专业(足球方向):有专业课教师8人,其中专任教师6人,兼职教师2人,专业带头人2人,骨干教师3人,具有副高级及以上职称的教师7人,硕士以上学位的教师1人,双师型教师3人。
       3.体育保健与康复专业:有专业课教师11人,其中专任教师8人,兼职教师3人,专业带头人2人,骨干教师4人,具有副高级及以上职称的教师7人,硕士以上学位的教师6人,双师型教师6人。
       4.体育运营与管理专业:有专业课教师13人,其中专任教师5人,兼职教师8人,专业带头人2人,骨干教师4人,具有副高级及以上职称的教师5人,硕士以上学位的教师10人,双师型教师7人。
       自2015-2016第二学期开始,已经和天津体育学院继续教育学院合作,分期分批地对部分现有师资进行高校教学及教学管理方面的培训。同时,学院着眼未来发展,在师资队伍建设,特别是学科带头人和青年骨干教师培养方面,制定了2016—2020年发展规划,出台了相关制度保障,逐步形成学院自有的素质能力强的专任师资队伍。